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ÜBER DANILO MILETIC
Jede Erfahrung hat meine Haltung geprägt.
Was mich heute in meiner Arbeit leitet, entstand nicht durch eine einzelne Ausbildung oder Methode. Es ist über viele Jahre gewachsen – durch Verantwortung, praktische Erfahrung und die tägliche Arbeit mit Menschen.
Heute bildet sie die Grundlage meiner Arbeit bei KRAFTRUHE.
DIE GRUNDLAGEN MEINER ARBEIT
Was ich aus unterschiedlichen Lebens- und Arbeitswelten mitbringe.
Meine Arbeitsweise ist nicht aus einer einzelnen Ausbildung entstanden. Sie ist das Ergebnis vieler Jahre praktischer Arbeit – in der Kampfkunst, im Unternehmertum, im systemischen Coaching, in der Arbeit mit Menschen und in meiner Rolle als Ehemann und Vater. Jede dieser Erfahrungen hat meinen Blick erweitert und beeinflusst, wie ich Menschen heute begegne und Veränderung verstehe.
Kampfkunst &
Training
Kampfkunst hat mir früh gezeigt, dass Entwicklung selten vom Talent abhängt, sondern von Disziplin, Beharrlichkeit und der Bereitschaft, regelmässig an sich zu arbeiten. Als Trainer wurde mir bewusst, dass Menschen unterschiedlich lernen und deshalb auch unterschiedlich begleitet werden müssen. Diese Erfahrung prägt bis heute die Art, wie ich Menschen begegne.
Arbeit mit Menschen
Nachhaltige Veränderung beginnt nicht durch Ratschläge. Sie beginnt dort, wo Menschen sich selbst besser verstehen, ihre Möglichkeiten erkennen und Verantwortung für ihren eigenen Weg übernehmen. Erst dann wird Veränderung im Alltag tragfähig.
Unternehmertum & Führung
Ein Unternehmen aufzubauen bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – für Entscheidungen, Konsequenzen und den eigenen Weg. Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute. Wer Verantwortung übernimmt, wird handlungsfähig. Genau dort beginnt echte Veränderung.
Familie
Als Ehemann und Vater erlebe ich jeden Tag, dass Kommunikation, Verantwortung und gegenseitiger Respekt immer wieder neu gelebt werden müssen. Diese Erfahrungen erinnern mich täglich daran, dass hinter jeder Situation ein Mensch mit seiner eigenen Geschichte steht.
Systemisches
Coaching
Das systemische Coaching hat meinen Blick auf Menschen erweitert. Es lehrte mich, Zusammenhänge zu erkennen, genau zuzuhören und Menschen dabei zu unterstützen, ihre eigenen tragfähigen Entscheidungen zu entwickeln.
Erst das Zusammenspiel dieser Erfahrungen bildet heute die Grundlage meiner Arbeit bei KRAFTRUHE.
MEINE ARBEITSWEISE
Wie ich Menschen, Teams und Organisationen begleite.
Jede Zusammenarbeit beginnt mit der jeweiligen Situation. Ob Einzelperson, Familie, Team oder Organisation – jede Ausgangslage ist anders. Deshalb arbeite ich nicht nach einem festen Schema. Gemeinsam entwickeln wir einen Weg, der zur jeweiligen Situation passt und nachhaltige Veränderungen im Alltag ermöglicht.
01
Reflektieren
Zurücktreten. Beobachten. Einordnen.
Nicht sofort handeln. Zuerst entsteht Abstand zur Situation. Erst wenn Gedanken, Gefühle und Verhaltensmuster bewusst werden, entsteht die Grundlage für Veränderung.
04
Neue Möglichkeiten erkennen
Meine Aufgabe ist nicht, Lösungen vorzugeben. Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, neue Möglichkeiten zu erkennen und eigene Lösungen zu entwickeln. So entstehen Veränderungen, die zur jeweiligen Situation passen und langfristig Bestand haben.
02
Verstehen & Akzeptieren
Zusammenhänge erkennen. Die Realität annehmen.
Es geht nicht darum, alles gutzuheißen. Sondern die Situation ehrlich anzuerkennen, sich selbst besser zu verstehen und die eigenen Einflussmöglichkeiten zu erkennen.
05
Ins Handeln kommen
Veränderung sichtbar machen.
Erkenntnisse allein verändern wenig. Entscheidend ist, sie Schritt für Schritt im Alltag umzusetzen und neue Erfahrungen zu sammeln.
03
Verantwortung übernehmen
Den eigenen Handlungsspielraum nutzen.
Veränderung beginnt dort, wo Menschen Verantwortung für ihre Entscheidungen und ihr Handeln übernehmen. Wer Verantwortung übernimmt, wird handlungsfähig.
06
Dranbleiben
Veränderung festigen.
Nachhaltige Veränderung entsteht nicht durch einen einzelnen Impuls, sondern durch konsequente Umsetzung und die Bereitschaft, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen.
ERFAHRUNG & QUALIFIKATION
Fundiert ausgebildet. Praktisch erprobt.
Berufliche Erfahrung
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Über 35 Jahre Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung von Menschen
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Gründer und Geschäftsführer von FLEX DO
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Coach und Trainer für Erwachsene, Kinder und Jugendliche
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Begleitung von Schulen, Unternehmen und Organisationen
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Coachings, Workshops und Seminare für Privatpersonen, Schulen und Unternehmen
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Langjährige Tätigkeit als Kampfsport- und Selbstverteidigungstrainer
Fachliche Qualifikationen
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Dipl. wertorientierter systemischer
Coach & BeraterIn -
Dipl. wertorientierter systemischer
Kinder & JugendCoach -
Dipl. wertorientierter systemischer Gesundheits & ResilienzCoach
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Dipl. wertorientierter systemischer TeamCoach
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Zertifizierter Achtsamkeitstrainer
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Dipl. Kampfsporttrainer (Karate, Kickboxen, Krav Maga)
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Kontinuierliche Weiterbildungen in Coaching, Kommunikation, Psychologie, Resilienz und Persönlichkeitsentwicklung